人力资源总监招聘 - 广州市义统包装制品有限公司

一、岗位职责

1.根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

2、组织制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉。依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。

3、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、组织绩效及员工绩效、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

4.负责本部门的工作管理及其它部门的工作协调，负责企业文化建设与完善，以及员工活动的组织；

5.定期进行同行业人力资源数据分析，提交人力报告

6.负责跟进和指导行政专员的各项工作。

二、任职资格

1.管理类相关专业，大专及以上学历，7年人事行政工作经验，至少担任过3年以上人事行政主管岗位；

2.精通WORD/EXCEL/PPT软件操作，能够高效地完成相关类型文件的设计编排；

3.具备较强的亲和力，较好的沟通应变、组织协调、公文写作及书面表达能力；

4.精通招聘、培训、员工关系的操作，熟悉国家劳动政策法规；

5.具有较强的工作分析、流程优化能力。

福利待遇：

1、基本工资+全勤奖+加班费+包吃两餐+包住（或住宿补贴+交通补贴）。

2、按照国家规定享受国家法定节假日，按国家规定购买五险一金，并享有婚假、产假、丧假等；

3、生日礼金+节日福利+公司活动，年终奖金+年假补贴；

（补充说明：本公司当前为6天8小时工作制，无法接受的请勿投简历）

4、考核通过后，享股份制待遇。

工作地址

广州市荔湾区芳村大道中311号启秀茶城E栋