1、协助店长门店内部管理与数据统筹工作，和恰谈交易跟单。①门店管理包括销售业绩分化+商品门店管理（负责部门日常管理、跨部门协调/团队协作统筹工作）和门店各个时期的工作计划与方案，并经批准后组织实施。完成上级下达的工作任务。
②订单恰谈交易与大客户跟单（从接待-了解-判断-出方案-促成交易-设计定稿-下单生产-跟进进度-出货-售后。）
职位要求：
1、仪表形象要精神，逻辑性要好，表述沟通能力要好，主动积极自信，有一定的承压能力，能吃苦、敢于挑战学习；
2、2年以上大中小型企业相关工作经验，1年以上同等岗位经验，熟悉现代企业管理模式，具备相关实践经验，具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
3、知识面广，知识结构合理，具备先进的门店管理观念和管理方法，对同行与客户行业有较深入的认识，有市场洞察与品牌意识，有自己独特的见解和远见；
4.熟悉办公软件。
福利待遇：
1、公司包吃住（中餐、晚餐）
2、五险一金
3、丰厚的年终奖金
4、每周下午茶、每月组织户外活动
5、员工生日礼金、结婚礼金等